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给考研同学的一些建议

考研成绩出来了,很多同学要找导师。我发现很多学生到这时候,都没什么职业规划,更没怎么跟家里详细聊过这个问题。

1. 了解家庭的财务状况和规划

大部分父母,无论贫穷或富有,对孩子都不会吝啬,但又会或多或少地教育孩子节俭,并以身作则。大部分孩子也看见父母要辛苦工作才能维持家庭,日常工资收入也都多少有所了解。但是他们在未成年时期往往不知道的是家里在长期储蓄、投资和负债、自用不动产上的计划安排,而这些才是一个家庭经济后盾。年轻人在独立进入社会时全面了解家庭财务情况是十分必要的,尤其是那些感觉自己家庭经济比较困难的年轻人。如果你真想做个负责任的家庭成员,就要了解清楚家里到底有多困难。一味的想着不花家里钱,并非是最负责任的做法。你的个人发展是家里最重要的投资。你限制了自己的可能性,其实也是限制了家庭的未来。今时今日,年轻人甫在社会立足就完全独立是不可能的,继续依赖家庭经济后盾多年几乎是必然的。了解家里为你准备了多少钱,比一味徒劳地去避免花家里钱,要更加务实。

家庭的财务状部大致包括年收入、长期的储蓄情况、投资与负债情况,自用不动产等等。如果你有一些理财知识,还可以作一些更专业的估算。我不是专家了。在这里推荐两个链接,仅作为一种提示:网上和书店里有更多的资料——

了解家庭经济情况的重点是:今后几年的负债(房贷、车贷等)以及预期的大笔支出(例如买车、买房、婚育等),家人针对这些开支作了何种准备?你在这其中的预期角色是什么?

甚至,作为子女在准备闯荡社会之前,必须了解父母的晚年计划。他们是否能在单位正式退休?准备何时退休?预期退休金是多少?买了有哪些社保、医保、商业保限?特别是重疾险和人寿险?沉重的话题,也需要有所触及,毕竟这是为人子女首次初入社会学习独立的时刻。父母也不希望孩子在冲刺拼搏的时候有何顾虑。

2. 相关行业的产业状况

你所就读的专业,很可能不只对应于一个行业。一个行业本身的产业状况是很庞大丰富的信息。很多同学到求职的那一刻都对此一无所知。在此当中企业宣讲会多多少少承担了这方面的宣传。亲朋好友也会传达一些个人见闻。但这些信息是远远不足的。特别是理工科专业对应的就业岗位范围往往是普通人难以接触、少有了解的。等到择业时再了解肯定是太迟的。这是做职业规划时候的必备信息。

在这里,你需要的是一些产业经济学常识。至少你眼中不要只看到公司和待遇,而是看到一条条有着上中下游的产业链。你投身一个行业,不管如何跳槽,只要保持在这个行业打拼,只会增加行业经验。而如果你跳槽是不断转行,那不管薪水是否翻倍,你在行业上的资历是原地踏步,也浪费了宝贵的年轻时光。从长远的生存角度,你也不能只考虑报酬,而要考虑你能提供的价值,特别是供你晋升的长期价值,而这只能是你不断积累的行业经验。甚至你自己也要考虑奋斗一生之后的理想退休方式。

对产业状况的了解,也是你在行业内不断找到适合自己位置所依赖的大地图。传统产业形成完整和相对固定的产业链,新兴热门产业也会与传统产业的某部分相交叉。除了产业链本身,一个行业的发展离不开政府和第三方服务机构,包括相关的政府监管部门、行业媒体、协会、标准局、专利事务机构、第三方检测机构等等,因此这些也是你就业或跳槽又继续保持在行业之内的选项。

你同时要了解的是在行业中处于不同位置、不同角色的单位同岗位设置,尤其是对应于你预期学历的岗位。具体了解这些岗位的工作形态,例如待遇、加班和出差情况、业务难度、晋升路线和天花板等。最终形成一套有助于你作出合理的个人学历和专业进修规划并理性择业的详细信息基础。

在这里补充的是,高学历的就业面并不能简单地用“窄”来形容。它只是对应着一个少有人了解的特殊范围。学历高了,很多岗位的选择没有了,但同时也有很多岗位进入了可选择范围。所以一切都不能流于泛泛而谈、简单印象,而要具体、定量。

对于高分子专业,我有一个题为《高分子专业之路》的讲座,介绍了高分子专业相关的产业常识。在这个PPT里我同时列出了相关的专业课。这些产业信息,既决定了你要学的专业课到底将来用在哪些场合;又告诉你将来的就业范围之广。当然,待遇在随着企业在行业内的具体位置和角色、你所在的岗位、你的年资等因素,都能有很大的差别,更不用说跟别的行业比较了。要记住任何比较都只会有有限的、具体的可比性。泛泛比较是最不可取的。

3. 了解在学术圈发展的信息

对于理工科专业,不管你最终是留在学术圈还是工业界,都不能不了解学术圈或工业界的发展。很多工业界的人对学术界有很幼稚和片面的看法,这限制了他的眼界;反之亦然。

要谈论在学术圈的发展,就道先要对所谓“学术”有基本正确的认识。具体而言就是对什么是科学研究、什么是技术开发有正确的认识。科学研究和技术研发各自的成功运营模式是怎样的?相关的实施场所是什么?你想做科学研究还是技术研发?那么你就应该选择正确运营的场所。而这未必都是高校,更可能不是大多数企业。

和上一条关于产业状况的考虑类似,学术圈也有相应的建制和组织结构,提供不同的职业形态。同样地,这包括待遇、加班和出差情况、业务难度、晋升路线和天花板等方面。在行业中,这些信息纷繁芜杂,但在学术界中这些信息倒是相同而普遍的。都说待遇一班,没有上下班概念、经常出差、业务难、晋升难有各种天花板等等。具体信息是很容易查到的。

学术界发展道路绵长,大器晚成。而且不管是科学研究还是技术研发,都不是不经过培养就能拥有胜任能力的。问题是经过培养之后是不是就会拥有胜任的能力也不知道,必须先培养一翻试试筋骨。这就是大家所说的学术界道路的“沉没成本”。但是这个发展道路并非完全没有分流渠道,问题往往是当事人根本没有考虑过甚至自己不允许被分流的可能。如果能“饶过自己的平庸”而不断随着形势考虑分流途径,也并不是一条需要破釜沉舟的道路。

4. 决定“读博”要考虑的几个方面

具体谈谈读博考虑的问题。

首先是你要明确你想从事的研究领域。是的,还没开始读研。但因为你说你决定读到博士才毕业,所以你必须现在就明确想从事什么研究领域,并一言九鼎。这是很多关于读博的建议中没有强调的。你恶补了解相关领域也好,放弃也好,总之不能边走边看。这决定了你在很多问题中的底气,包括与将来的导师商讨一切问题,毕业后的选择等等。只有你自己树立了想要冲刺的研究领域,你脑中存在一个“要求”,才能让你选择到基本符合要求的导师,让你的努力基本有针对性地形成了符合要求的理论基础和基本技能,才能让你每个节点都选择朝向符合要求的路线。也只有确定了你要从事研究的方向,你才有一个划定的范围去注视相应的前辈的发展案例,调查在此领域中达到某境界和位置的学术道路模式。

确定了你的研究领域和志向后,随之而来的就是确定留学的国家。哪些国家及其院校在你兴趣领域有优势?就算你不出国,也对这个全球的形式有所了解,因为科学研究是一场国际竞赛。而如果你出国,这更是收窄你信息搜集范围的一步。国家的不同涉及到学校的招生制度和学位授预的年限和考核方式的不同,还包括留学签证制度的不同。你要重点了解的是如果你不得不延期、或者毕业后继续找工作产生gap的时期的签证制度。这很重要,不要等到你到了那一刻才被杀个措手不及。不光签证,经费住房甚至包括感情婚育等一切问题,都要优先考虑延毕、毕不了业、找不到工作、失业等情况时的情况并想到解决方案。

去既定的一个国家留学还可能有若干种不同的方式,例如通过国家公派、自己申奖学金等。不同的进入方式,达到最后正式PhD学位毕业的路线是不同的。签证、年限、费用等也不同。例如这涉及到你是否有资格申请TA/RA/GA。这里有一个关于TA/RA/GA的介绍:Funding Types in US Schools – TA, GA and RA? Paid Money? Tuition Fee?

所有上述的考虑——研究领域、国家和院校、留学方式等等——共同决定了你读PhD的费用。有很多情况,家里不用给你出钱,甚至还有节余。这也并非所有情况。所以既不要盲目觉得出国要很多钱没了解过就打消此念头,又不要盲目觉得去哪儿读什么PhD都是免费的,跟家人都这么讲了,到头来突然急冲冲需要一笔钱难以启齿。就算你在费用方面作预先考虑,也不能只考虑一种最高兴的情况,要考虑其他备选情况以防万一。例如并非PhD一般不用钱,你就真不准备一分钱。至少,如果延毕呢?一时找不到工作呢?

特别是,你要在还未enter就考虑quit。请问还没读博的你,延期如果达到几年仍不毕业,你就放弃?放弃后你怎么走?是不是就意味着走投无路了?只要你搜索一下“博士退学”,就能看到大量的故事。如果你没有形成自己的答案,最好不要选择读博。

如上所述,求学路绵长。你长期工作的场所是实验室。三点一线式的生活未必是所有人都习惯的生活方式。你可以提前了解的。本科你就可以进实验室,看到各种师兄师姐、博士博士后的生活方式。研究生群体也要丰富活泼的亚文化,有相应的影视和漫画作品。你是觉得很厌恶还是觉得很酷,也是一个很重要的因素。

我在上面贴出的PPT里,也给出了高分子专业出国的一些信息,包括比较强的院校。我还写过另外一篇文章:就业常识,解释了很多具体信息。仅供参考。

5. 记录他人的故事

在这里,我建议大家形成习惯去做一个长期的功课:记录身边的人的发展和命运。

你刚进入一个新的工作团队,不管是某企业的新部门,还是某课题组实验室,你都立刻能接触到不同年资的前辈。你就可以开始了解他们的现状,以及他们当年达到此现状的个人经历。这当然是靠平时去了解。准备一个小本子(也可以在你脑中完成),记录不同的人的命运。有些是已经发生的,从别人口了解;有些还需要你走着瞧,边观察边记录。

这有助于你观照自己。你自己将来想达到什么样的程度,很多时候是具体以某人为例的。例如你认为你也不多作奢求,只愿能像王某教授那样就行了,那么王某教授经历了什么?他今天的状况,依靠他以前和现在的哪些条件?又例如,某比你年长5~8年的前辈进入了瓶颈期,你暗自为他的前景发愁;如果你在他的位置,你会彷徨无措。但你观察和记录了他这几年所做的选择和努力,学到了很多对策,也体验到了哪些问题根本不算事儿,哪些因素才是关键。哪怕他最终走向了失败落魄,这一番具体的观察也会让你形成很多正面的答案。当然,对身边的人保持这种关注,不全为了明哲保身,而是要在顺手的时候帮别人一把。

从你读研开始,你就已经进入社会。keep一个关于个人命运的小本本,不断保持记录,是你一生的功课。

6. 与家人谈理想

年轻有无限可能,当然允许甚至提倡年轻人抱有超出现实的理想。但前提是要在上述信息均有所了解与思考的基础上。否则再现实和市俗的理想也属于空想。而若你在认清各种现实的基础上仍抱有高远的理想,那这就是值得他人敬佩和尊重、不容嘲讽的。

与家人谈理想,是对人的尊重,对家庭责任的重视。当然,必须在对现实的充份认识的基础上谈,尤其是第一条关于家庭状况的认识基础,特别是家人的晚年计划考虑的基础。你的理想不应该不包括赡养老人,因为这不仅是法律规定义务也是子女应做的。当然,具体何谓赡养,如何赡养,是你与家人决定,只要不违反法律他人无从干涉。只有在此基础上谈理想,才不会是空谈,家人才有重视你想法的可能。但尽管如此,家人也不是总会认同你的理想。

关于个人发展,一定要努力与家人达成共识。如果难以达成功识,你就要有自力更生去追求理想的可能和切实计划,同时也要有不忘根据自己的道德准则及时回报家庭的计划和能力。否则你就应该有所妥协。这当然是暂时的、部分的妥协。因为人的想法、环境际遇都会变化;要实现目标,本来就需要天时地利人和。不管你要实现何种理想,既然你无法自力更生,那就离不开家庭经济的后盾。只能坚信未来是归根结底还是属于你的。

只要你树立了理想,并且与家人达成了关于个人发展方向的共识,你就不怕面对其他人的询问。例如很多人都很怕过年回家面对亲友。如果你与家人早已达成了基于现实的个人发展共识,那你对他们提出的种种现实不利,都已经考虑过,而且数据实例更详实,各种情况的故事众多(你的关于个人命运的小本子用起来),分分钟比他们还了解得多,亲友只会反过来觉得你见得世面,有本事。而且你已与家人达成共识,也不怕他们又拿家人长辈作为道德大棒,你大可坦言你与家人的共同决定。就算你与家人确实意见不同,但因为这时你也有了自立更生的具体安排和信心决心,于是也不怕跟他们摆明你的三观,笑对批评。举过年亲友质疑,只是一个比方。这不是怼亲友的问题,而是你在纷纷扰扰的社会大染缸里如何自省的问题。

很多巨婴特有的烦恼,只要成熟起来就不存在了。人生还有更难的功课。天有不测,生老病死,都充满了远比上述考虑更艰难的决择。我们往往都祈求平平安安,也以此为前提作各种计划。而如果你连平安立世的基本底气都没有,又谈何经受旦夕祸福,乃至作为一家之主,成为家人的依靠?25岁,从现在开始学习,一点也不早了。

招生宣传总结

今年是我第一次参加学校组织的招生宣传。我加入的江苏组兵分几路到江苏各市、县的重点中学设摊。

距离自己高考已经近十几年了,第一次参加高考招生工作,起初对江苏省的招生安排和本校的招生策略都一概不知。江苏省在24日晚公布高考成绩。组里其他的老师已经在群里直接估计招生宣传的定位,而我则一边上网学习江苏省高考招生工作的政策文件,一边关注刚刚公布的分数线和排名情况,迅速理解形势。按照江苏组的安排,25日~27日我随不同的老师到了南京国际会展中心、金陵中学、南师附中和扬州的江都中学设摊宣传。

我校在江苏省招生计划人数为理科46人、文科9人、艺术20人。以我关注的理科为例,共招收34个专业,因此每个专业只招1~2人。根据去年在江苏招生的最低投档排名,和今年公布的排名-分数对照,可以估计今年投档分数。

前来询问的人之中,以家长带考生一起来的为主,其次是只有家长过来。我觉得,高三毕业生刚刚成年,应该学会自己关心和掌握自己的学业和事业。家长应该逐渐放手,让孩子自己思考和询问报考信息,乃至理性作出人生的重要决定。年轻人越早清楚自己的目标,就走得越远。在南师附中,学生自己过来询问的情况比较多,而且很多孩子思路清晰,能够迅速理解形势,抓住重点去追问。这也许跟不同中学的教育理念有关。

今年江苏省是先出成绩再报志愿。按照我原本的理解,根据江苏省和各高校招生网页上的投档信息,再结合自己的分数,已经足以估计自己能选择的高校。需要询问的重点应该是不同专业的具体内容、就业情况等。这也是我们学校找学院的在职教师亲自去作宣传的意义所在。然而实际上,绝大多数询问者都是在问分数、投档等简单信息。涉及专业的问题也多是笼统问问我校的“优势专业”。一方面显示出报考信息了解不足,另一方面在专业选择、职业规划等问题上认识不深。从谈话中了解到,并非每所中学都在考试前后组织考生家长进行报考策略的指导,对于高校专业的介绍就更加少了。

从询问的情况来看,大部分考生都会冲着全国排名靠前的,或者就业好的专业去报考。明确表示对这些专业感兴趣的人寥寥无几。排名和就业,理应是重要的考虑因素。但是,不同高校的优势专业是不同,同一所高校也有不止一个优势专业,仍然是有选择的空间。对一个专业全面了解,特别是对专业课程设置、学习强度和特点等有所了解,可以避免学生入学后产生的不适应和后悔心理。对于服从调剂的考生,还需要了解该高校其他专业的整体水平。这些信息,考生家长无从了解,也就更加认识不到它的意义和重要性了。

我自己做了两届班主任。这几年,大一新生挂课的情况十分普遍,逐年变得严重。这说明高考前的拼博程度越来越激烈,对“上了大学后就轻松”的渲染也越来越夸张。以这种误导性宣传来鼓励考生实属无奈。仅仅通过对大一新生进行专业导航和学习督促已经不足够了,需要大学老师深入到中学去进行专业宣传、职业规划培训。虽说大学并不轻松这一事实,高三考生听到之后会有所失望,但是大学专业、职业理想的树力,能给他们另一种拼搏的原动力,而且是更加真实可靠,也更加持久的。

就业常识

常识不代表真理,往往是片面的。本文是我本人的常识,仅供各位同学参考。

哪种学历才够?读国内的还是国外的学历好?

担心“学历不够”的,应该是不打算做科研的。因为做科研的前提是需要完成最高的学历,即博士。因此我先暂时谈论除了做科研之外的就业。

学历要求是跟单位类型和岗位性质有关的。而且不能仅看到表现出来的学历要求,还要理解为什么会有这样的要求。

国内硕士:化学、化工、高分子等专业,本科毕业只有非常初始的专业水平。就算是成绩好的同学,也不太知道大量的专业知识在工业应用中的地位是什么。这需要丰富的实践的经历来完善和补充。所以,若要成为名副其实的专业人才,不经过至少硕士阶段的实验/实践教学是无法达到的。这就是为什么大量招收本科毕业生的岗位其实是一些文案、销售甚至高级文员等不限专业的通用岗,只看重你们的英语、社团经历和其他各类奖项;只要你面对的是行业相关的岗位,作为本科生在求职过程都会产生专业基础和视野不足的压力。而确实,行业内的专业岗位多数要求硕士学历。

所以,如果你希望投身高分子行业就业,起步应该是国内的硕士学历。

国内博士:国内高校的博士学历,多出了一个“高校研究所”这类选择。但如果限定是去企业,博士学历的就业面就偏窄了,基本选择面就是500强之类的大企业。具体有哪些企业,可以参考这一个知乎答案:https://www.zhihu.com/question/28147863/answer/43230152

其他的民营中小型企业,自己设置长期的研发机构的还很少,不需要博士。这跟我国制造业发展特点有关。不过,一个正常的社会,除了科研之外,企业对博士的需求本来就应该是非常小的。在美国,博士毕业如果不走学术道路,企业的就业面也是这么窄的。所以,如果想在企业就业,又不是只想做研发,就要慎重考虑是否要读博。以更小的年龄和有竞争力的硕士学位进入企业,可以在企业中边继续成长边找到更适合自己的位置。

国外硕士:国外的学历中,“硕士”在不同国家的学历教育体系中有着不同的意义。一个国家的“硕士学历”是它整个学历教育体系的一个环节,它的设置和特点是配合整个学历体系的结构的。具体地说,硕士教育是考虑了这个国家的本科培养、博士培养以及人才市场的特点来设置的。而且不同的大学会设置不同的硕士学位。所以,所谓“国外硕士”其实包括了五花八门的学位。如果你希望毕业之后在硕士学位的取得国家就业(还要看这个国家的签证制度),兴许可以选择合适的硕士计划。但如果你希望带着国外硕士学历回国工作,那么它比不上国内硕士学历用处大。最大的优势可能就是外语能力,能够在国内找到一些对此有偏好的岗位。但今时今日很多人已经知道,国外经历并不代表一个人对该国语言和文化的掌握程度了。

国外博士:之前也介绍过了,博士去企业的就业面,在哪个国家都是窄的,基本也就是500强企业。当然,如果能够顺利找到职位,待遇是不错的。不过需要提醒的是,如果你在国外读了博毕业,你的能力、视野和选择面会跟现在很不一样。获取国外博士学位需要的年限也不短,家庭和个人的金钱、时间和精力的投入是很可观的。事实上,国外博士学历教育的学术导向性更鲜明。读了博士还去工业界的,大多数是在读博期间才明白自己不喜欢或不适合做科研才在毕业后作出的转换。如果他们更早了解这一点,将不会读博士学位。所以,我不建议你打定就业的主意,只为这个学位就去读国外博士。

关于国外硕士和博士回国就业的情况,大家可以去各地方政府下属的留学人员工作机构网页去了解相关的行情和政策。例如,广州留学人员服务中心。大家可以假设自己是多年后获得了国外学位,正要回国的状态来在这些网站上搜寻和研读相关的政策,感受一下形势,再去考虑是否要为了就业而获得国外学位。

学历高有优势吗?

1. 不同岗位有不同的学历要求,不同学历的人才一般不会在一个平台上竞争。

有一种说法:现在很多企业的研发部门,硕士学历的都一大把,不读个博士,可能都没什么优势。这种说法体现了一个普遍存在于很多同学中的误区。

大部分正常企业(特别是大企业)的岗位是有一定的薪酬和一定的用人标准的。一个岗位既然是招硕士,那么它的工作内容就应该是硕士能够胜任,它的薪酬也只会是硕士的薪酬。如果你是博士,你就会去一个招收博士的岗位,你身边的同事也都是博士学历;而不会还去一个招硕士的岗位那里体现你的学历优势。

2. 获得了更高的学历之后,你的能力、视野和选择面不同,你会作出不同的选择

学历高了,不是说你就跟学历低的相比有优势了。因为不同学历,会面临不同的选择面。本科毕业进不了高校做不了科研,但是银行文案策划销售这些职位只招应届本科。我们学院本科生,有不少会进入航空公司、地产公司工作的。这些企业不需要高分子的专业知识,但也喜欢985理工学校的本科生。而应届博士的选择面就不一样了,高校、研究所占有很重要的比例,而企业的选择面就集中在500强企业的研发和培训部门。应届博士就算隐瞒自己的高学历,拿本科学历去应聘,他的年龄也摆在了那里,不如应届本科具有“可塑性”。

所以,你在考虑是否攻读更高的学历的时候,不应该就是为了跟低学历的人相比“更有优势”,而是为了那个不一样的选择面,更重要的是为了能力和视野。例如,你是希望有“进高校做科研”这种选择,所以才攻读博士的。更准确地说,你是为了获得做科研的能力而去攻读博士。

那么,在那些“硕士一大把”的岗位里,如果你也同样是硕士学历,怎么体现优势?——那就只能是工作能力。所以能力是重要的,尤其是对于专业性强的理工科学生而言。我们平时应该自我考察的重点,应该是自己是否具备了解决高价值问题的能力,其次才是是否具备了有利于就业的各类标签。后者跟前者本质上是不矛盾的,但是在具体操作上有先后问题。

3. 国外博士在回国就业的时候,与国内博士相比优势不大

如果你站在精打细算的企业角度去思考,为什么国外的博士就要比国内的博士值钱?或者就能做要求更高的岗位?

医学博士回国到医院工作优势是明显的。哪怕是三甲医院,医师学历结构跟高校比较还是偏低,但是很多三甲医院都很重视科研,国外高学历回来还是香饽饽。但其他理工专业的,不管是高校还是企业早就水涨船高了。因为很多中科院所或者985高校的重点实验室的硬投入和培养模式都已经跟国外高校相近,培养出来的博士生眼界水平都差不多。留学博士可能普遍英语口语要好一些。所以,应届的国外博士回国,有时薪酬只能比国内博士高一两成。而获得这两种学位在金钱和精力上的投入差别却是巨大的。

什么情况国外博士会比国内薪酬高得多呢?那就是在这个专业或这种岗位里,国外博士的培养质量比国内高得多,又或者对存在对留学学历的硬性要求。例如许多地方政府面向企业的引才优惠或者项目,企业想申报,就必须有留学学历的员工。所以,想要留学背景有优势,你就要选择国内相同学历培养质量还差很远的行业。随着中国的发展,特别是博士培养质量的提高,国内、外博士学历的待遇差别会越来越小。仅管当前我国博士培养质量低下的原因是结构性的,但也不敢下结论说今后五到十年内现状不会改善。而你若决定出国读博,对应的时间就是今后五到十年。

4. 要区分“落户”和“就业”

“地方”和“单位”是两种主体。前者是地方政府,后者是用人单位。它们“引进留学人才”目的和做法是不同的。单位引进留学人才往往跟这个单位的岗位的专业需求十分相关。例如高校研究所引进留学生是看重你的科研能力。创业园引进留学生是希望你带来新的可转化技术自主创业。这些都是落实你的“就业”问题的。而地方政府的“引进”往往是出台留学或国内高学历人才在落户、购房购车、子女入学、医疗保障等市民福利的优惠政策。这些都是落实你的“落户”问题的。你回国发展的时候,先要解决“就业”,才有考虑“落户”的前提。

初筛看外在,面试看内在

国内就业竞争激烈。简单可以概括为,初筛看外在,面试看内在。

所谓的外在,就是简单的标签,例如高校档次(985、211)、英语等级等。很多大企业的初筛是通过“网申”做的,这些标签就是一些下拉列表。例如,本科毕业院校的下拉列表除了双一流、985之外,就只有“其他”选项,也不再设立文本框供你填写你具体是什么大学。本科院校是最重要的。很多企业的网申也会需要你输入硕士乃至博士学历的毕业院校。至于说,这些信息搜集了之后,企业会怎么统计和使用,我在这里就不得而知了。

只有人人趋之若鹜的大企业(如跨国外企)才都如此死板地筛人。大型企业自有一套人才成长体系,它们的目标是把入职者从思想到技能都改造成符合企业要求的状态。跨国企业在各项业务上都强调可重复流水线作业,减少对人的特殊性的依赖,以降低运营成本。因此它们一般在招聘的时候,不会特别限定专业,往往一个职位的专业要求会从化学、化工、材料等列出一个非常宽的范围。事实上这些专业的课程差别是很大的,毕业生的知识结构差别也很大。但是大大企业不太理会这种差别。它有更高的薪酬,吸引了大量的求职者,因此确实具备“粗暴筛选”的基础。往往到了面试阶段,你和你的竞争者都是名校毕业、都当过校学生会干部,都有三好学生等,到这时再考虑专业契合度等细节仍然不迟。而以接收简历的方式招聘的企业,或者科研院所等事业单位,在筛选时就有更大的灵活性。在这种情况下,高分子行业的企业会看重大学的高分子专业排名。只有高分子专业特色不突出或甚至没有高分子专业的高校,才看一般排名。例如,你来自华南理工的高分子系,应聘高分子专业岗位时,比来自中山大学或同济大学管用。因为行内人基本都知道国内外的高分子强校是哪些。高学历人才的招聘(博士),由于人数规模小,这种筛选的因素就更小了。另外,很多新兴行业的小企业、有活力的创业型企业等,招聘过程更加务实,主要注重你的能力是否契合岗位,因此重视面试的结果。面试OK就不追究你的出身。

要成功应聘,最终还是要通过面试。所谓面试看内在,那就是一切你的网申和简历无法体现的重要因素。例如你对你专业知识的熟悉程度、英语交流能力、谈吐和应变能力等等。

科研之路

如果你立志做科研,具体就是要进科研机构就业。不管是国内还是国外,科研机构除了大学之外,还包括国家设立的实验室、研究所等。例如,我国中国科学院系统,下面有众多研究所,我们专业比较著名的有长春应用化学研究所、北京化学研究所、兰州物理化学研究所等。又例如德国有马克斯普朗克学会属下的各研究所,其运作经费来自政府财政。除了高校、研究所,还有实验室机构。我国的国家重点实验室、教育部重点实验室,通常是设立在高校或者中科院的研究所之内的,往往就位于大学校园和研究所大院之内,有自己专门的一层楼乃至一栋楼,其人员编制和所在大学或研究所是重叠的。而美国的国家实验室,它们是独立于高校或研究所的单位。

这些单位招聘研究人员几乎一律需要博士学历,所以竞争的重点不再是学历高低。(注意“博士后”不是学历,而是一种相对正式的或者说公认的科研经历,除了博士后之外,还有访问学者也是这种概念。)科研单位只重视你的科研能力,具体的测算标准就是你的科研成果、奖励荣誉等。同时也看你取得相应科研成果、奖励的年龄。例如,你应聘比较初级的职位,那么对科研成绩的要求会比较低,待遇也相对较低,而且年龄限制在比较年轻的岁数;反之亦然。因此,无论你博士毕业之后是否继续寻求更多的学术经历(主要是博士后),在你就业之前,你要努力积累的优势不仅是你的成果,而是你的成果比上你的年龄。许多人努力多年,不是说没有科研成果,但是其积累速度总是赶不上年龄增长速度(相比于获得教职的要求),所以会变成“千年博士后”,不断寄希望于下一段科研经历能“翻盘”。

科研之路是无止境的,跟去企业就业不一样。进入了科研单位就业之后,你的学习强度会更大。不学习,你产生不了新想法,做不了探索性研究,申请不到科研经费,甚至带不好学生。学习变成一个你终身无法逃脱的事情。所以如果你不是对不断学懂艰难的知识感到乐在其中的话,终究会在某个阶段感到后悔而想要去工业界就业。这时,就可以参考本文开头关于不同学历的情况了。

做科研vs去企业?做本行vs改行?

我们希望拥有的,应该是一个比较顺利、不断上升的职业生涯。职业生涯是你获得经济来源和家庭幸福的基础,也是你精神富足的重要来缘,好的职业生涯会渐渐给你荣誉、社会认同度和成功感。所以,我们考虑任何选择,都应该符合一个相对稳定的职业生涯的规划。

首先,如果你在几个不相关的行业跳来跳去,那么你在任何一个行业中的积累都很有限。因此要尽早选择好你想要投身的行业,尽早、尽量获得系统性的培养,然后坚持走下去。而不是为了一时的形势而轻易改变行业。例如,如果你不喜欢高分子专业,那么你最好大一就申请转专业,从本科开始获得新专业和行业的系统培养。例如大家最欢迎的IT行业,由于科班出身的求职者数量十分大,非科班出身的机会很少。

其次,从本文之前的内容就可以了解到,做科研和去企业是两个截然不同的选择,很难兼顾。这两条道路不仅在学历上的要求不同、你长年需要专注的方面也不一样。做科研往往意味着出国留学,而国外学历对国内非学术就业的用处却很有限。很多成功的企业有自己的文化、知识体系和管理制度,需要入职者在企业也能有相当年限的培训和成长。因此除非是研发部门,否则大部分岗位不需要硕士以上的学历,甚至不限专业。而科研只有博士毕业才能开始谈可能性……等等。这些巨大的差别,使得你很难走出一条两者兼顾的道路,除非你是人生赢家。

科研之路很漫长,在这些年里,个人的价值观、专业兴趣、学习精力和家庭等因素都会发生改变。由于科学研究是只有亲身接触才能了解到的复杂智力活动,大多数人是无法在决定前就提早知道博士毕业后自己是否具备在科研路上继续冲击直至获得教职的水平的。因此,对于选择做科研的人而言,要到博士毕业才是考虑作出改变的时间,然而这时您已接近30岁。很多学科如天文、考古等,由于不存在相对应的工业,或者市场小众,因此博士毕业后几乎只能去相关的高校或科研机构,否则就要考虑转行。所幸的是,工科专业必然来源于相关工业和市场。因此工科博士毕业生,如果不继续做科研,仍然可以去相关的企业研发机构。甚至相关的研究所也会因为工业需要而数量较多。选择攻读博士,也不意味着与企业界无缘。

无论如何,科研之路需要你一直保持卓越,争当最优秀的那一位,终身科研的机会才会属于你。这跟准备去企业就业的要求又是不同的。后者只要你身上的条件符合岗位要求,过了初筛和面试即可。工作了也毕竟只是出售劳动换取薪金,额外学习和劳动要么不是必须的,要么会获得企业的补助。

最后,奉劝各位同学不要相信任何个例、故事,因为人们总喜欢把成功归因于个人的正确选择和个人努力,总喜欢把失败归因于外在因素。本文从头到尾不举具体某人的例子,只努力解释现象背后的原因。现象可能有偏差,原因可能有误,但都是十分容易指出的。至于个人经历,先不论真伪,它难以代表现象,更无法解释原因,不应作任何参考,无奈却最流行。虽说社会是残酷的,优越的职业总是只为少数优秀的人准备。大多数人如果有早知道,都会想如果当初换一条路,自己是否就不会如此平庸。但是,成功不是你选出来的,而是你干出来的。年轻人有无限的可能性。不经过努力、不经受考验,谁能说你就一定不能脱颖而出?人生不完全是一场赌博。天赋的差异,远不出个人努力的差异巨大。你若真比他人都努力,稀少的机会就非你莫属。